咨詢熱線：15879068826技術(shù)支持:0791-87638880咨詢熱線：15879068826技術(shù)支持:0791-87638880HR管理（Human Resource management）即人力資源管理，是指在經(jīng)濟學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有效運用，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動的總稱。
HR六大模塊分別為：
1、人力資源規(guī)劃；
2、招聘與配置；
3、培訓(xùn)與開發(fā)；
4、績效管理；
5、薪酬福利管理；
6、勞動關(guān)系管理。
協(xié)同HR管理的適用場景:
協(xié)同HR管理應(yīng)用模型:
成功客戶：
